Tag 4
Ausprobieren
Bodo Janssen
Bodo Janssen ist Unternehmer, Autor und Gründer des „Upstalsboom-Wegs“, einer revolutionären Unternehmenskultur, die Wertschätzung und Potenzialentfaltung in den Mittelpunkt stellt. Nach einer bewegenden Lebensgeschichte – einschließlich Entführung und prägender Klosteraufenthalte – leitet er einen Kulturwandel in der Arbeitswelt ein und setzt sich für die Stärkung des Menschen ein.
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Führung neu denken:
Bodo Janssens Weg zu einer menschlichen Unternehmenskultur
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Bodo Janssen zeigt, warum Ausprobieren eine wesentliche Voraussetzung für persönliches Wachstum und ein selbstbestimmtes Leben ist. Anhand berührender Beispiele aus Familie und Unternehmensführung erklärt er, wie Vertrauen, Verantwortung und die Bereitschaft zu scheitern Menschen ermutigen, über sich hinauszuwachsen. Statt einer angstbesetzten Fehlerkultur plädiert er für eine Kultur des Experimentierens, in der nicht das perfekte Ergebnis, sondern die eigene Entwicklung, echte Begegnung und gegenseitige Unterstützung im Mittelpunkt stehen.
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In diesem Video erfährst du:
- warum Ausprobieren die Bereitschaft voraussetzt, Fehler zu machen und auch scheitern zu dürfen
- wie Vertrauen, Verbundenheit und Verantwortung den Mut fördern, neue Wege zu gehen
- weshalb eine Kultur des Experimentierens hilfreicher ist als eine angstbesetzte Fehlerkultur
- wie Eltern und Führungskräfte Menschen stärken, indem sie ihnen etwas zutrauen und zumuten
- warum persönliches Wachstum entsteht, wenn nicht nur das Ergebnis, sondern der Lernprozess im Mittelpunkt steht
Die Beiträge sind jeweils für 48 Stunden freigeschaltet
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